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青春展風采 建功新時代——公司舉辦新員工入職崗前實務培訓
來源:    時間:2020-07-31    瀏覽:2027次     【字體:

    驕陽似火,青春洋溢。7月20日,公司在于山賓館為新員工辦理報到手續,并開啟了為期五天的新員工入職崗前實務培訓,來自五湖四海的73名高校畢業生加入二建大家庭。


    為進一步簡化手續,更好為新員工提供便捷的“一站式服務”,公司人力資源部邀請福建省建設人才市場指派專門工作人員到于山賓館為新員工辦理檔案報備手續,人力資源部逐一進行了勞動合同、承諾書、醫社保表格等資料填寫與簽訂的工作。 

 

    培訓初啟之際,公司黨委書記、董事長徐惠民代表公司對2020屆畢業生的到來表示歡迎,并簡要介紹了公司的基本信息、發展歷程等內容。同時,他向新員工提出了三點要求:  


    一是結合企業發展,確立奮斗目標。公司正處于發展的重要時期,帶給廣大員工機遇與挑戰,自己應當做好職業規劃,找準奮斗的方向,朝著既定的目標砥礪前行。  

    二是努力工作學習,培養責任意識。每個人都應當在工作中不斷學習,努力提升自我,讓自己成為優秀人才,同時要養成對企業、對工作、對他人以及對自己負責的責任意識。  

    三是和諧快樂工作,勇于追求卓越。在工作中,一支“快樂”、“和諧”、“高效”、“互助”的團隊才能發揮最大的能量,自己應當調整心態,盡快融入團隊,保持積極樂觀的心態,勇于追求卓越,接受人生的磨礪。   

    開班儀式結束后,公司為新員工們安排的豐富的學習課程正式開始講授。  

    首先是由蘭文思等人組成的業余講師團為新員工們作公司企業文化宣講。經過宣講團成員的傾情講解,新員工們對公司企業文化有了更深的感悟與體會。  






    辦公室鄭永琴為新員工們細致地剖析了公司的組織架構以及對公司印章管理制度作了詳盡的解讀,使新員工明晰了公司內部管理的具體要求; 

  

    黨群工作部麻儒杰為新員工們播放主題為“黨建引領高質量發展”的專題視頻,使新員工對黨建知識有了充分的認識; 

 

    監察審計部歐捷副經理為新員工們帶來廉政風險教育的專題內容,增強新員工廉政風險的防范意識;

  

    技術中心臧毅開展了網絡信息安全教育,加強了新員工對預防網絡信息隱患的安全意識。

   

    辦公室魏婷婷為新員工圖文并茂地梳理并強調了公司保密制度,并示范如何操作公司OA辦公系統軟件。   


    人力資源部方文清向新員工們展示了人力資源相關管理辦法及制度,并對其作詳盡的介紹,使得新員工得以充分理解。之后對新員工進行公司HR自助服務系統培訓。  


    人力資源部經理葉朝從薪酬、職業通道、福利待遇等方面向新員工們詳細介紹了薪酬管理制度,讓新員工對薪酬、晉升和職業通道有了初步的了解和認識。   


    財務部副經理張大方全面細致地講解了公司相關財務管理制度,加深了新員工對財務管理要求的認識。  


    國際ACI高級禮儀培訓師、福州電視臺主持人邱潔老師為新員工們帶來公關禮儀課程,使得新員工們對于禮儀方面的了解有了深刻的認知。 

  

    市委黨校副教授王卉向新員工們布置公文寫作,使新員工熟練掌握了正確的公文寫作的方式方法。

   

    技術中心戴憶帆主任進行主題為工程技術應知應會的專題講解,使新員工對專業知識的技能掌握程度進一步提高。 

 

    安全管理部陳偉經理開展新員工安全教育,使得安全理念深入每位新員工的心中。

     

    法務部經理林建松開展新員工普法教育,將遵紀守法、依法辦事等法治觀念貫徹到新員工的思想當中。

  

    新員工素質拓展活動順利舉行。通過破冰游戲等娛樂活動拉近了新員工們的距離,使新員工們的關系進一步融洽,也讓新員工們深刻體會到團結協作的重要性。   


    時光飛逝,充實且豐富的崗前實務培訓順利落下帷幕。這是結束也是開始——培訓班課程雖告一段落,但新員工們加入二建的新征程即將開啟。所有新員工皆已奔赴各自的工作崗位,期待他們能逐夢青春,不負韶華,為公司的蓬勃發展添磚加瓦!



      
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